「強い組織」を創る。FPM－αによる人材開発のご提案

コンサルティング

FPM－αが提案するコンサルティングの定義は、お客様と共に追求していく“コア・コンピタンス”の具現化です。

組織開発

FPM－αが提案する組織開発は、“勝ち組”を創るのではなく、“目標達成組” “全力組”を創るチームビルディング・プロセスです。

人材育成

FPM－αが提案する人材育成は、強い“ブランド力”をもった“尖り”のある“キャリア”の創出です。

更新情報・お知らせ

2024/08/01

講師紹介を更新しました。NEW

2024/07/01

αなブログ更新しました。（土元講師＆吉海江講師）

2024/04/01

講師＆αなブログ更新しました。(STOP THE ハラスメント(吉海江講師))

2023/11/28

講師紹介を更新しました。

2023/08/10

講師紹介を更新しました。

2023/04/01

講師＆αなブログ更新しました。(講師紹介/大塚講師)

2022/11/01

講師紹介を更新しました。

2022/02/01

αなブログを更新しました。(講師紹介/影山講師)

2021/11/01

講師紹介を更新しました。

2021/04/05

講師＆αなブログ更新しました。(ｅﾗｰﾆﾝｸﾞ研修(集合型研修)のご提案)

2021/04/01

講師＆αなブログ更新しました。(講師紹介/吉海江講師)

2020/09/12

Webサイトリニューアル致しました

FPMの想い

企業活性化の源は「人」にあると、私たちFPMは考えます。ご提案、ご支援いたしますコンサルティング、人材開発も「人」のモチベーションを高め、維持させることが重要です。

■「活きた企画」の立案とご提案
クライアント企業の実情に即した個別のプロジェクト、つまり実用性・運用性・即効性・継続性の高い「活きた企画」の立案とご提案こそが私たちの使命であり、責任ある業務だと考えています。